訪問介護員のハローワーク求人 - 滋賀県

２００１年旧志賀町にあたる小野で創業、２０１１年法人化。在宅 介護サービス「ふれあいサポート」４ヶ所を運営。

地域に根ざしまごころこめた街づくりで堅実経営を貫きます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

企業名である「オーバー」は、ご利用者様の“目標”“思い”の実 現に寄り添い、一人の人間として、そして専門職の力で、それを乗 り越えるサポートをミッションにしています。

企業名である「オーバー」は、ご利用者様の“目標”“思い”の実 現に寄り添い、一人の人間として、そして専門職の力で、それを乗 り越えるサポートをミッションにしています。

利用者様に一人一人のご要望や生活習慣に合わせたサービスを提供 していくことが楽しくなるような施設を目指します。

利用者様に一人一人のご要望や生活習慣に合わせたサービスを提供 していくことが楽しくなるような施設を目指します。

２００１年旧志賀町にあたる小野で創業、２０１１年法人化。在宅 介護サービス「ふれあいサポート」４ヶ所を運営。

キリスト教の精神に基づいて、『人にしてもらいたいと思うことを 、人にもしなさい』を基本理念としています。自立支援、在宅介護 、認知症ケアを主体に１９の事業を展開しています。

従業員同士のコミュニケーションを大切にしています。社会に貢献 する大事なお仕事です。皆で協力しあってサービスを提供していま す。

従業員同士のコミュニケーションを大切にしています。社会に貢献 する大事なお仕事です。皆で協力しあってサービスを提供していま す。

従業員同士のコミュニケーションを大切にしています。社会に貢献 する大事なお仕事です。皆で協力しあってサービスを提供していま す。

米原市内の在宅福祉、老人福祉、障害者福祉、児童福祉、福祉全般 の活動拠点である。

米原市内の在宅福祉、老人福祉、障害者福祉、児童福祉、福祉全般 の活動拠点である。

短時間正社員制度、週休３日制を導入しています。 月１回の定例研修会で介護の知識や技術を身につけられます。 ＩＣＴを導入し、業務改善を行っています。

短時間正社員制度、週休３日制を導入しています。 月１回の定例研修会で介護の知識や技術を身につけられます。 ＩＣＴを導入し、業務改善を行っています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

少数精鋭でかつ家庭的な雰囲気の会社であり、「利用者およびその 家族に安心を提供する」をスローガンに掲げ、常にプロ意識をもっ て対応することを心がけて、全員が快活に働いています。

医療と介護の両面から入居者、利用者様を終身でサポートさせてい ただく事がポリシーです。診療所は在宅医療と往診を中心に行って います。