通所介護のハローワーク求人 - 滋賀県

保育と学童の異年齢交流を大切にし、心を育てる保育に力を入れて います。６か月から１２歳までの幅広い保育支援を地域と共に取り 組んでいます。介護は、少人数のあったかい施設です。

「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

少数精鋭でかつ家庭的な雰囲気の会社であり、「利用者およびその 家族に安心を提供する」をスローガンに掲げ、常にプロ意識をもっ て対応することを心がけて、全員が快活に働いています。

少数精鋭でかつ家庭的な雰囲気の会社であり、「利用者およびその 家族に安心を提供する」をスローガンに掲げ、常にプロ意識をもっ て対応することを心がけて、全員が快活に働いています。

少数精鋭でかつ家庭的な雰囲気の会社であり、「利用者およびその 家族に安心を提供する」をスローガンに掲げ、常にプロ意識をもっ て対応することを心がけて、全員が快活に働いています。

少数精鋭でかつ家庭的な雰囲気の会社であり、「利用者およびその 家族に安心を提供する」をスローガンに掲げ、常にプロ意識をもっ て対応することを心がけて、全員が快活に働いています。

私達は【寄り添い応援業】を通して日知人の安心と喜びを創造しま す。を理念にスタッフさん・ご利用者様・ご家族様・医療と介護従 事者の皆様に寄り添うことを目標にしています。

働きやすい職場、働き甲斐のある職場を目指しています。正規、非 正規職員にこだわらず、資格取得や研修への参加を積極的に応援し ています。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

入居者や利用者にとって第２の我が家となる事を理念とし、平成２ ５年８月に法人を設立し、現在地域密着型特養３か所、通所介護１ か所、生活介護１か所を運営しています。