ブランクのハローワーク求人 - 熊本県

地域医療に重点をおき、精神科患者様の社会復帰への目標を掲げ職 員全員が取組んでおります。開放された治療環境を整備し、地道な 努力と資質の向上を求め、選ばれる精神科病院をめざします。

昭和１６年児童福祉施設として設立現在に至り、「心身共に健やか な子供に育てる」を目標に、乳幼児育成に当たっている。

地域医療に重点をおき、精神科患者様の社会復帰への目標を掲げ職 員全員が取組んでおります。開放された治療環境を整備し、地道な 努力と資質の向上を求め、選ばれる精神科病院をめざします。

地域医療に重点をおき、精神科患者様の社会復帰への目標を掲げ職 員全員が取組んでおります。開放された治療環境を整備し、地道な 努力と資質の向上を求め、選ばれる精神科病院をめざします。

地域医療に重点をおき、精神科患者様の社会復帰への目標を掲げ職 員全員が取組んでおります。開放された治療環境を整備し、地道な 努力と資質の向上を求め、選ばれる精神科病院をめざします。

地域医療に重点をおき、精神科患者様の社会復帰への目標を掲げ職 員全員が取組んでおります。開放された治療環境を整備し、地道な 努力と資質の向上を求め、選ばれる精神科病院をめざします。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事 業の展開を行っています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴデ ジタルの活用、産学連携に注力しています。

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

共生・共学・共育を基本理念とし利用者、ご家族、地域、職員と共 に地域の「声」を大切にした施設運営を目指しています。

令和３年５月に開設した、障がいのある子どもたちを放課後に療育 する事業所です。民家を改装したアットホームな職場です。

働きやすい職場環境作りを目指しています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

長年、半導体製造に関わる仕事を続けてきたなかから培った技術や 管理ノウハウを活かし、豊かな社会の発展に貢献することを使命と し、人を大切に働きやすい職場を提供することに努めています

私たちは職員一人ひとりが持ち味を活かせるような環境づくりを心 掛けています。また職員の健康と家族が一番と考え、休日はしっか り休んで、仕事の時間はしっかり働くことを大切にしています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

熊本県南エリアに８つの拠点（八代・宇城・宇土・大矢野・本渡・ 水俣・人吉・にしき）居宅介護・通所介護・訪問介護・訪問看護・ グループホーム・福祉用具貸与などでトータル介護サービスを展開

平成２７年４月に訪問介護事業所を開所、地域に密着した訪問介護 のサービスを提供しています。　若い子育て世代から聴き上手な安 心感のある熟練年代まで、幅広いへルパーさんが活躍しています

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。