介護のハローワーク求人 - 熊本県

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

障害者の社会自立を目的としその援助を行っています。 有給休暇取得促進など働きやすい職場環境作りに努めています。

プライマリーケア、急性期・慢性期医療、予防医療の他、居住介護 、通所介護等、質の高い医療・介護・保健・福祉を目指す。ワーク ライフバランスのとれた職場である。

この仕事を長く続けられるようにスタッフ全員が夢とやりがい、経 済的安定を持てる楽しい職場環境づくりに力を入れていきます。キ ャリアを積める人材育成にも力を入れています。

地域に密着した福祉サービスの提供をしています。平成２２年に居 宅介護支援事業所を、平成２３年に通所介護を開設し、平成２８年 ５月から放課後等デイサービス海を開設しています。

この仕事を長く続けられるようにスタッフ全員が夢とやりがい、経 済的安定を持てる楽しい職場環境づくりに力を入れていきます。キ ャリアを積める人材育成にも力を入れています。

この仕事を長く続けられるようにスタッフ全員が夢とやりがい、経 済的安定を持てる楽しい職場環境づくりに力を入れていきます。キ ャリアを積める人材育成にも力を入れています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており 「次世代認定マーク　くるみんマーク」を取得。

地域に密着した福祉サービスの提供をしています。平成２２年に居 宅介護支援事業所を、平成２３年に通所介護を開設し、平成２８年 ５月から放課後等デイサービス海を開設しています。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は介護もサービス業として、ご利用者及びご家族の満足度の向 上を目指しています。採用時は当社独自のマニュアルを使用し、接 遇面の基本的事項から業務の流れまで研修を行っています。

この仕事を長く続けられるようにスタッフ全員が夢とやりがい、経 済的安定を持てる楽しい職場環境づくりに力を入れていきます。キ ャリアを積める人材育成にも力を入れています。

当社では、笑顔での対応、安心安全を心がけて営業させて頂いてま す。

この仕事を長く続けられるようにスタッフ全員が夢とやりがい、経 済的安定を持てる楽しい職場環境づくりに力を入れていきます。キ ャリアを積める人材育成にも力を入れています。

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自動車教習所と医療・療術業、介護事業を３本の柱とし、地域に貢 献できる法人を目指し、各社員が誠意をもってサービスに従事する ようＯｎｅ　Ｆｏｒ　Ａｌｌの理念を追求しています。

当社は介護もサービス業として、ご利用者及びご家族の満足度の向 上を目指しています。採用時は当社独自のマニュアルを使用し、接 遇面の基本的事項から業務の流れまで研修を行っています。

『やさしさと思いやりのある医療をすべての患者様へ』患者様の権 利尊厳を重視し安全な医療を提供します。地域で信頼される適正な 医療を提供します。日々研鑽し医療水準の向上を目指します。