住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 熊本県

２０２２年３月２０日にオープンした「高齢者介護施設ケアホーム 八王寺通り」

当社は介護もサービス業として、ご利用者及びご家族の満足度の向 上を目指しています。採用時は当社独自のマニュアルを使用し、接 遇面の基本的事項から業務の流れまで研修を行っています。

介護事業

≪理念≫岱明の里は職員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域 社会の進歩発展に貢献します。

有料老人ホームと居宅介護支援事業所と通所サービスがあり、家庭 的な雰囲気の中、心のこもったサービスを心掛けています。明るく 楽しい介護支援を提供し、発展しています。

当社の求人をご覧頂きありがとうございます。株式会社ｒｉｖｅｒ は菊池市で介護事業を中心に様々なビジネスを行っています。

ご入居様の持っていらっしゃる能力を最大限生かし、自分らしい老 後を送れるように支援します。他事業所と連携を持ち、地域の利用 者がたくさん利用されています。

高齢化社会に向けて、需要の拡大と共に期待されています

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

入居者同士の交流を始めカラオケルーム・展望浴場、ＢＢＱコーナ 一等、様々な遊戯施設が充実した利用者様の多様なニーズに応える 工夫が溢れた令和元年にスタートする、斬新な老人ホームです。

デイサービスはまかぜ茜館は、定員１５名の小規模事業所です（ス タッフは６名）。事業所全体は有料老人ホームと訪問介護事業所を 同一敷地内で展開しています。

福利厚生の充実や、キャリアアップ制度・評価制度を導入し、スタ ッフが働きやすい職場環境作りに全力で取り組んでおります。関連 会社も数社あり、安心して長く働ける会社を目指しています。

福利厚生の充実や、キャリアアップ制度・評価制度を導入し、スタ ッフが働きやすい職場環境作りに全力で取り組んでおります。関連 会社も数社あり、安心して長く働ける会社を目指しています。

福利厚生の充実や、キャリアアップ制度・評価制度を導入し、スタ ッフが働きやすい職場環境作りに全力で取り組んでおります。関連 会社も数社あり、安心して長く働ける会社を目指しています。

高齢者が安心して生活していただける様、生活全般をサポートさせ ていただきます。

小施設づくりを目指し、個々のサービスを大切にできる事業所です 。