保育士のハローワーク求人 - 熊本県 熊本市

家庭的なあたたかい雰囲気を目指しています。０歳から２歳の子ど も達がかよう園児数１９名の小規模保育園です。

多様な福祉サービスがその利用者（児）の意向を尊重して総合的に 提供されるよう創意工夫することにより、利用者（児）が、個人の 尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成されるよう支援する。

昭和４６年８月、認可保育所として開設。以来地域の保育所とて、 その任務をはたしている。

昭和５４年に法人設立、保育所、介護老人福祉施設等があり、児童 ・老人福祉にこれまで携わってきました。若くて明るいスタッフ、 有資格者も多く、基礎からしっかリと学べる事業所です。

経営理念　事業を通じて社会に貢献する。 社是　誠実にして信頼を得る努力をする。

子どもたちの笑顔のためスタッフが笑顔ですごせるよう、スタッフ のワクワク感を大切にしています。 スタッフのスキルアップ研修の充実

平成１９年４月開園、隣接地に老人福祉と児童福祉の施設があり、 老人と子供とのふれあいを理念として地域に貢献し、根付くことを 目指しています。

男女共同参画の理念に基づき、女性が出産・育児・介護で仕事を中 断しないで働きつづけ、一生を通じて自立して生き　自己実現でき るように援助する事業所です。

当社は、待機児童問題や女性の社会進出を援助する事により社会問 題を解消し、皆が豊かに暮らす事の出来るようにまず初めに、保育 園を設置し、地域との関り合いを増やし社会貢献する企業です。

共生・共学・共育を基本理念とし、利用者・ご家族・地域・職員と 共に地域の「声」を大切にした施設運営を目指しています。

共生・共学・共育を基本理念とし、利用者・ご家族・地域・職員と 共に地域の「声」を大切にした施設運営を目指しています。

子育てと仕事の両立が出来る様にと、月極め保育と併せて一時預り 延長（１９時まで）もしている。

社是：誠実感謝創造。人材の能力で社会の繁栄を持ち上げるが社名 の由来。取得認証：ＩＳＯ９００１（品質）ＩＳＯ１４００１（環 境）Ｐマーク（個人情報保護）。

単身者向けマンションを中心に賃貸業、ショットバー、児童福祉・ 老人福祉施設の経営

単身者向けマンションを中心に賃貸業、ショットバー、児童福祉・ 老人福祉施設の経営

幼児期にふさわしい、温かい環境の中で、科学的に裏付けられた教 育を実践しています。

幼児期にふさわしい、温かい環境の中で、科学的に裏付けられた教 育を実践しています。