見守りのハローワーク求人 - 熊本県 熊本市

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。個別リハビリを提供。 （熊本市内６店舗・東京都１店舗・神奈川県１店舗）

地域のために何が出来るかを常に考え、思いを持ち日々の業務を行 っています。新しいものに対しての挑戦を行い職員の一人一人の力 を大切にしています。

地域のために何が出来るかを常に考え、思いを持ち日々の業務を行 っています。新しいものに対しての挑戦を行い職員の一人一人の力 を大切にしています。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

介護を通じて、地域社会にプラスを生み出したいという思いを社名 に込めています。気持ちよく働ける環境づくりにこだわっており、 特に子育て中の方は全力で応援します。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

昭和５１年開院、地域に密着した内科系病院として入院主体の診療 から、リハビリテーションによる家庭復帰まで一貫した医療を行っ ている。平成３０年２月上代成城病院を開院した。

『誠実な経営、お客様の満足を追求、全社員の幸福を追求、地域社 会の発展』の理念のもと、これからの医療・福祉・介護事業の熊本 のリーディングカンパニーを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１５年に県南初の介護付き有料老人ホームを八代に開設以来、 熊本県と福岡県に１０か所に有料老人ホームやサービス付き高齢者 向け住宅等、１１か所の介護事業所を展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

元気で明るく、素直で思いやりのある子供を育てていく