つなぐのハローワーク求人 - 神奈川県

当社には、お客様の開発・設計部門と協力しながら、製品開発・設 計を行う上流工程に携わっている設計者やプロフェッショナルな社 員が数多く在籍しています。

残業は少なめで有休も取りやすく、プライベートも充実。子育て中 の方も安心の働きやすい環境で、ワークライフバランスを大切にで きます。

全国１０２ケ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四 国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社 会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。

残業は少なめで有休も取りやすく、プライベートも充実。子育て中 の方も安心の働きやすい環境で、ワークライフバランスを大切にで きます。

全国１１３ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四 国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社 会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。

全国１１３ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四 国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社 会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。

お客様との打合せをしっかり行うことを心がけて、信頼の得られる 確実な仕事をこなしています。経営状況についても、毎年上昇して 売上げを伸ばしています。

２０２５年４月１日にホールディングス体制に移行したサニックス グループは、２０２５年で創業５０周年！株式会社サニックスは、 祖業である「住環境」事業を担い事業拡大を目指します。

２０２５年４月１日にホールディングス体制に移行したサニックス グループは、２０２５年で創業５０周年！株式会社サニックスは、 祖業である「住環境」事業を担い事業拡大を目指します。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

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２０２５年４月１日にホールディングス体制に移行したサニックス グループは、２０２５年で創業５０周年！株式会社サニックスは、 祖業である「住環境」事業を担い事業拡大を目指します。