デイサービス送迎のハローワーク求人 - 神奈川県

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

明るく笑顔の多い、働きやすい職場です。気軽に相談できる職員が いるので、初めての方でも安心して働けます。資格・経験より、あ なたの人柄を大切にします。

利用者に寄り添った介護の提供を目指しております。

創業以来、神奈川県、東京都、静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び 、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健、医療、福祉、教 育を担当し、そして社会へ奉仕する仕事をめざしています。

「地域社会の健康生活に貢献し全従業員の幸福を追求する」をモッ トーに日々、努力と進化を続けています。質の良いサービスでご利 用者様より高い評価をいただいております。

脳神経外科を中心に整形外科、内科、リハビリ科の診療も行ってい ます。介護事業においては、川崎市多摩区・麻生区、東京都稲城市 の３事業所を設けております。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

「自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する」平成元年の法人設立以来、このことを職員の誓いとして 積極的に取り組んできました。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

平成１２年（２０００年）に開設した障害者支援施設（入所）を中 心とする社会福祉法人です。利用者の方が毎日入浴できること、毎 日昼間の活動に参加できること、一隅を照らし続ける法人です。