介護ヘルパーのハローワーク求人 - 神奈川県

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

サニーライフはお客様の介護という精神的なプレッシャーと経済的 な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと、施設内外の 環境整備に力を注いでいます。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

主に知的障害のある方に障害福祉サービスを提供する社会福祉法人 です。障がいがあっても、地域社会の中で普通に暮らせるように、 地域と協働した社会福祉活動を行っています。

「お互いにハツピーに行こう！」をモットーにして社名を付けまし た。利用者とその家族がハッピーに生活出来るように、介護を通し て社会に貢献して行きたいと考えています。

「お互いにハツピーに行こう！」をモットーにして社名を付けまし た。利用者とその家族がハッピーに生活出来るように、介護を通し て社会に貢献して行きたいと考えています。

東証１部上場大東建託グループ企業です。 全国に介護、保育サービスを展開しております。さくらケア事業部 では在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。