介護付き有料老人ホームのハローワーク求人 - 神奈川県

創業設立昭和６３年以降神奈川県介護業界の老舗をめざし、 お一人お一人とむきあう小規模な地域に密着した施設運営を行って います。

創業設立昭和６３年以降神奈川県介護業界の老舗をめざし、 お一人お一人とむきあう小規模な地域に密着した施設運営を行って います。

家庭的で明るい雰囲気の施設を２ヶ所運営している。今後も湘南 地区を中心に、各種福祉分野での事業展開を行っていく予定。　 茅ヶ崎施設２８室・鎌倉施設２３室

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

株式会社ＺＥＮウェルネスは、２０１３年創立で１１か所の有料老 人ホームと１か所のヘルパーステーションを構えるシルバー事業を 行う会社です

株式会社ＺＥＮウェルネスは、２０１３年創立で１１か所の有料老 人ホームと１か所のヘルパーステーションを構えるシルバー事業を 行う会社です

株式会社ＺＥＮウェルネスは、２０１３年創立で１１か所の有料老 人ホームと１か所のヘルパーステーションを構えるシルバー事業を 行う会社です

１、５対１による手厚い介護の人員配置を実現させ、充実したサー ビスをご提供します。クローバークリニック（併設）による２４時 間３６５日の医療支援体制が整っています。

藤沢大庭に有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、特別養護老 人ホーム、在宅福祉サービスの事業所が集合した、当事業団はじめ ての大規模複合施設となります。

藤沢大庭に有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、特別養護老 人ホーム、在宅福祉サービスの事業所が集合した、当事業団はじめ ての大規模複合施設となります。

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・ 障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団 を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。