訪問リハビリのハローワーク求人 - 神奈川県

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期） 　１５：１（回復リハ）

内科・外科・小児科・整形外科・皮膚科・形成外科・呼吸器科・泌 尿器科

平成１４年１１月よりスタートした会社で、意欲的に業績を伸ばし ています。地域に密着した介護支援を目指しています。 キャリアアップの支援も行っています。

２０２０年２月からはじまった訪問看護ステーションです。地域に 根ざし地域に住む人たちの豊かな暮らしに貢献したいと考え活動し ています。

２０２０年２月からはじまった訪問看護ステーションです。地域に 根ざし地域に住む人たちの豊かな暮らしに貢献したいと考え活動し ています。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

創立５０年間、地域に根ざした病院です。

横浜市の高台に位置し、明るく開放的な雰囲気の施設です。「利用 者様の笑顔を大切に」をモットーに家庭的な介護とリハビリテーシ ョンを行い、他職種の連携によるチームワークを目指しています。

創立５０年間、地域に根ざした病院です。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

看護・介護・リハビリのプロとして、全国でサービスを展開してい ます。活気にあふれる事業所の雰囲気と、プライベートが充実でき る残業が少ない就労環境が、当社の強みとなります。

介護を中心に地域の課題解決につながる事業展開を目指している若 い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新し いことに次々挑戦する風土があります。