電気設備のハローワーク求人 - 神奈川県

単に現場施工請負だけでなく、基本設計、詳細設計も行い、高圧か ら中央監視、自家発電設備等のトータル電気設備を行う。各種免許 及び技能講習取得制度により、安全品質を第一に考える会社です。

関東地区を中心に、通信及び電気工事を行っています。

和気あいあいとしている会社です。 体力・健康維持のためパーソナルジムとの契約をしています。

「人と人とのつながりが大切」という考えから、社員同士の信頼関 係を築くことを重視しています。お互いに相談しやすく、助け合え る環境をつくるため、社内イベントを多く実施しています

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

平成２０年設立の新しい会社です。健・和・富をモットーに順調に 業績も伸びており、事業所も全国に展開中。一期一会の精神で人を 大切にする会社です。新しく横浜に事業所を開設しました。

日本で初めてエンジンバルブの量産化に成功したエンジンバルブの 総合メーカー。東証スタンダード上場。有給休暇取得率９０％超、 社員のワークライフバランスを大切にする職場です。

１９６１年創業。大型ビルや公共施設、病院など首都圏で２，００ ０件以上の施設管理を行う総合ビルメンテナンス企業。設備・建物 のメンテナンスを通して人々の暮らし、企業活動を支えています。

昭和１７年一般内外電気設備工事の設計施工業として開業。特に燃 料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている 。諸官庁、ＥＮＥＯＳ（株）、三菱ケミカル（株）が主な得意先。

昭和１７年一般内外電気設備工事の設計施工業として開業。特に燃 料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている 。諸官庁、ＥＮＥＯＳ（株）、三菱ケミカル（株）が主な得意先。

少人数の為、未経験でも分りやすく教えていけます。見積りから施 工まで一貫して覚えられます。意欲のある方歓迎いたします。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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建設アウトソーシングのリーダーズカンパニー。年商２４億円。 当社は複数業種２０００社以上の顧客と取引を行っているため、景 気変動や法改正などに無類の強さと安定を示しています。

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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