ケアマネージャーのハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

在宅で医療・介護が必要な小児から高齢者の皆様のご自宅に訪問し 、看護・リハビリテーションを提供します。

医療に強い訪問系介護事業所として２００２年に創業。３Ｓ：親身 で・親しみのある・信頼される　３Ａ：明るく・暖かで・安心感が 持てるサービス　お楽しみ会（年２回）１泊職員旅行毎年

高年齢者のお食事を宅配するだけでなく、体調が悪くないか確認す るサービスも実施しており、ご家族やケアマネージャーの皆様にも 幅広くご支持いただいております。

◆昭和６３年開業の病院で救急一般から高齢者医療まで地域の中で 信頼される病院として発展している一般病床、療養病床合わせて病 床数１９９床

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅サービスを行 っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します。 雇１４０１－６１５１２１－５

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

地城に密着した家庭的な介護を目指しています。 多摩川が眼下に広がり、明るく自然にも恵まれた立地です。

法人内、及び地域連携に力を入れています。企業理念、関わる全て の方から「ありがとう」を。

全施設入居金無料！「頑張すぎない勇気」をキャッチフレーズに低 価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

患者とのコミュニケーションを重視し、地域に密着した質の高い医 療の提供を目指しています。信頼されるクリニック作りを心掛け、 明るくアットホームなクリニックです。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内 で１１種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア アッププランもございます。事ＮＯ．１４０１－６１５１２１－５

スタッフ一丸となって痛みや症状の緩和に向き合い、ご家族を含め 気持ちの面でもサポートすることを大切にしております。

スタッフ一丸となって痛みや症状の緩和に向き合い、ご家族を含め 気持ちの面でもサポートすることを大切にしております。

中原区にある訪問看護／リハビリ、居宅介護支援を行っている会社 です

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

地域に密着し、川崎大師地区にお住まいの方々が安心して生活出来 るよう、医療・福祉サービスの提供をいたします。

地域医療に携わってきた旧病院の建物を利用し、平成３０年６月に 開業しました。訪問看護ステージヨンも併設しており、密接な連携 をとりながら利用者のニーズに合わせて対応しております。