マネージャーのハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

手とては、ご利用者様１０名に対し４～６名のスタッフがおり、ご 利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サー ビスをしております。いつも笑顔と笑い声であふれています。

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全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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直営レストラン１６店舗をはじめ、中国料理の業態を幅広く展開。 食材に関しては日本中を巡り選りすぐった素材にこだわり、《日本 の美味しい中国料理の提供》を経営理念として掲げる。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内 で１１種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア アッププランもございます。事ＮＯ．１４０１－６１５１２１－５

法人内、及び地域連携に力を入れています。企業理念、関わる全て の方から「ありがとう」を。

医療に強い訪問系介護事業所として２００２年に創業。３Ｓ：親身 で・親しみのある・信頼される　３Ａ：明るく・暖かで・安心感が 持てるサービス　お楽しみ会（年２回）１泊職員旅行毎年

医療に強い訪問系介護事業所として２００２年に創業。３Ｓ：親身 で・親しみのある・信頼される　３Ａ：明るく・暖かで・安心感が 持てるサービス　お楽しみ会（年２回）１泊職員旅行毎年

２０～３０代の若手が多く活躍しており、年功序列ではなく経験・ ノウハウベースで役割を担っています。その為、早い段階から管理 職を目指せる環境があります。