設計のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

◆建設総合コンサルトを目指し、スタッフを中心に力を発揮できる 会社です。また、調査・測量・土地利用計画・設計・許認可取得か ら監理まで一貫しているため、個人のスキルアップにも繋がります

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。チームワークの良さが特長です。 正社員は福利厚生・資格手当が充実しています。

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株式会社東芝の関連施設・官公庁施設などの配電盤類の製造や品質 管理の厳しい原子力発電所向け盤類の認定工場となっています。

デンソーグループの安定基盤／フルフレックス／エレクトロニクス 製品開発メーカー／大手と取引実績多数／顧客との信頼関係が強み ／リモート可／年休１２０日

２０～３０代の若手が多く活躍しており、年功序列ではなく経験・ ノウハウベースで役割を担っています。その為、早い段階から管理 職を目指せる環境があります。

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売 まで一貫している会社です。

防爆電気工事分野では日本のパイオニア的存在。防爆電気工事分野 以外でも電気設備の試験・診断や電動機のメンテナンス、最近では 脱炭素社会へ向け、再生可能エネルギー関連施設の施工に注力。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

約７５年をかけて培った実績と技術で「技術の東洋」として多種多 様なニーズに応えています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

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約７５年をかけて培った実績と技術で「技術の東洋」として多種多 様なニーズに応えています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成３年開業以来、毎年業績を伸ばし、今後一層の発展が期待でき る。「多摩区　光和設計」「多摩区　光和商事」でホームページも ぜひご覧ください。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

事業内容が電気通信機器類の開発から保守、各種流通関係のコンサ ルタント、荷役、管理業務の請負又労働者派遣事業を行う等広範囲 で創立以来２９年間に亘るノウハウの蓄積があること。