神奈川県 横浜市港南区のハローワーク求人

職員は若い世代かシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

職員は若い世代かシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期）　１５：１（回復リハ） なんでも言い合える風通しの良い職場環境です。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期）　１５：１（回復リハ） なんでも言い合える風通しの良い職場環境です。

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期）　１５：１（回復リハ） なんでも言い合える風通しの良い職場環境です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

「全ては健康を願う人々のために」をスローガンに 東邦ホールディングスを中核として、地域密着型調剤薬局を展開し ております。

神奈川県内にグループを合わせて２つの医療施設と１７の福祉施設 を運営しています。様々な年代が働いている明るい職場で、あなた の経験と知識を当施設で生かして下さい。

地元神奈川と東京を中心に、建物に関わる総合プランナー企業とし て５０年以上の歴史を築いて参りました。新築から修理・リフォー ムそして管理業務に至るまで、一気通貫で対応出来る事が強みです

神奈川県内にグループを合わせて２つの医療施設と１７の福祉施設 を運営しています。様々な年代が働いている明るい職場で、あなた の経験と知識を当施設で生かして下さい。

川崎市、大田区を中心に神奈川県・東京都エリアで展開しておりま す。