入浴介助のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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創立以来、地域の医療・介護の要望に応えて、汐田総合病院を母体 として救急医療からリハビリ、在宅医療までを担う地域の第一線医 療機関と連携する各介護関連施設

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運 営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「カウンセリングのできるスタッフ」というテーマに基づき業務を 行っています。入社後、カウンセリング資格を取得することも可能 です。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました

ご利用者が、その有する能力に応じ、可能な限り居宅において自立 した日常生活を営むことができ、安心して日常生活を過ごすことが できるよう、訪問介護を提供することを目的としています。

平成２０年に開設したきれいな施設です。利用者の自主性を重んじ 一人ひとりの方に快く過ごしていただけるようなサービスに努めて います。

平成２０年に開設したきれいな施設です。利用者の自主性を重んじ 一人ひとりの方に快く過ごしていただけるようなサービスに努めて います。

平成２０年に開設したきれいな施設です。利用者の自主性を重んじ 一人ひとりの方に快く過ごしていただけるようなサービスに努めて います。