建設のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

設立して間もなく新しい仲間をこれから迎えるので、 働き易いと思います。

学校施設内での工事が中心なので残業等少ない仕事です。

社員一丸となって取り組む熱い姿勢。管理者と幹部への登用。 得られた成果は報酬として反映。終業は１８時就業時間を 厳守しオフタイムを大切にする社風。

１０代から７０代までの幅広い年齢層の方たちが活躍中。訓練と教 育の行き届いた優秀な警備員を育成し、よりよいサービスを提供す ることをモットーとした会社です。

地中化が始まった当初から地中配電エ事を施工しています。現在は 公共工事も受注し、３０代～４０代を中心とした社員が会社を盛り 上げています。川崎市より優良建設業者表彰も受けています。

安全評価★★★（三ツ星）認定を、制度開始時より連続して獲得し ています。「全ては安全という土台の上に成り立っている。お客様 の満足だけを考える。」を社是として堅実な社風を持っています。

安全評価★★★（三ツ星）認定を、制度開始時より連続して獲得し ています。「全ては安全という土台の上に成り立っている。お客様 の満足だけを考える。」を社是として堅実な社風を持っています。

大手建設会社のー次下請として　長年にわたり、頑張っています。 従業員の中には、国土交通省から、優秀施工者として、顕賞された 者も、数名います。

昭和５３年創業、全国１０，５００警備会社中、規模は上位１．２ ％、長い歴史が有りますので業績は安定しています。笑顔・あいさ つ・清潔・迅速をモットーに日夜黙々と頑張っている会社です。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

幅広く産業界の「困りごと」を最先端のデジタル技術で解決する提 案型のＩＴコンサルティング企業です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

官公庁工事等公共事業、民間工事の元請として、実績あり。本社の 企業拡大のため人材要請をし、他社企業買収し成長させるための人 材を要請します。安定志向のため、年年増収増益の会社です。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。