排泄介助のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

高齢者の医療・ケア・リハビリを充実させ地域に貢献していくこと を目指す。

高齢者の医療・ケア・リハビリを充実させ地域に貢献していくこと を目指す。

高齢者の医療・ケア・リハビリを充実させ地域に貢献していくこと を目指す。

経営母体は、北海道北見市にある小林病院です。当施設は緑豊かな 日当たりの良い施設となります。ゆったりとした雰囲気の中、しっ かりとリハビリテーションに取り組める施設です。

経営母体は、北海道北見市にある小林病院です。当施設は緑豊かな 日当たりの良い施設となります。ゆったりとした雰囲気の中、しっ かりとリハビリテーションに取り組める施設です。

ユニット型個室　明るく、家庭的な施設

ユニット型個室　明るく、家庭的な施設

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ にして低料金でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に 賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ にして低料金でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に 賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

医療と介護とリハビリテーションの統合により、総合的サービスと 安心を提供しています。

デイケア・作業療法を通して、１日でも早い社会復帰を願い、種々 のプログラムをスタッフの協力のもとー体となって行なっておりま す。