障害者グループホームのハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

子ども達の健やかな成長とグループホーム入居者の就労支援・社会 参加を目指しています。

子ども達の健やかな成長とグループホーム入居者の就労支援・社会 参加を目指しています。

医療制度と福祉制度の狭間で困難な在宅療養中の重度身体障害者の 生活をサポートする。

医療制度と福祉制度の狭間で困難な在宅療養中の重度身体障害者の 生活をサポートする。

経営理念「地球にやさしく、ひとにしあわせ」の基、利用者が地域 において共同して自立した日常生活または社会生活を営むことがで きるよう相談その他の日常生活上の支援を行っています。

重度重複障害児者・重症心身障害児者が、地域の中で生き生きと暮 らせることを目標とし、福祉・医療のサービスを緑区を中心とした 横浜市北部方面に提供しています。

重度重複障害児者・重症心身障害児者が、地域の中で生き生きと暮 らせることを目標とし、福祉・医療のサービスを緑区を中心とした 横浜市北部方面に提供しています。

「Ｌｅｔ’ｓ　Ｌｉｖｅ　Ｔｏｇｅｔｈｅｒ（人生を豊に、共に生 きる）」という理念のもと健常者も障害者と共生できる街づくりに 貢献します。

「Ｌｅｔ’ｓ　Ｌｉｖｅ　Ｔｏｇｅｔｈｅｒ（人生を豊に、共に生 きる）」という理念のもと健常者も障害者と共生できる街づくりに 貢献します。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

子ども達の健やかな成長とグループホーム入居者の就労支援・社会 参加を目指しています。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。