つなぐのハローワーク求人 - 福岡県

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

西日本鉄道株式会社の１００％出資のグループ会社で「くるま」に 関するすべてをサポートする会社です。安心・安全を追求しお客様 に選ばれる会社を目指します。

救命救急センターを併設し、福祉事業も重点をおいている。

障がいがある人たちが安心して暮らせるように支援することを目的 として、スキル習得支援、仕事の提供を行っています。職員の賃金 、福利厚生も充実しています。働きやすい職場です。

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

（１）次世代、世界に通じる高度な技術 （２）顧客第一主義の追求 （３）従業員の生活安定

（１）次世代、世界に通じる高度な技術 （２）顧客第一主義の追求 （３）従業員の生活安定

利用者様とご家族の思いをつなぎ何気ない毎日を提供します。スタ ッフ同士の思いをつなぐことや新しいことを取り入れ常に働きやす い環境づくりを目指しています。

利用者様とご家族の思いをつなぎ何気ない毎日を提供します。スタ ッフ同士の思いをつなぐことや新しいことを取り入れ常に働きやす い環境づくりを目指しています。

利用者様とご家族の思いをつなぎ何気ない毎日を提供します。スタ ッフ同士の思いをつなぐことや新しいことを取り入れ常に働きやす い環境づくりを目指しています。

利用者様とご家族の思いをつなぎ何気ない毎日を提供します。スタ ッフ同士の思いをつなぐことや新しいことを取り入れ常に働きやす い環境づくりを目指しています。

私たちが着目したのが、待機児童０歳～２歳の問題。特に福岡県飯 塚市では深刻化しています。そこで飯塚市に小規模な保育園をオー プン。園児にも働く方にも負担が少ない環境作りを目指しています

私たちが着目したのが、待機児童０歳～２歳の問題。特に福岡県飯 塚市では深刻化しています。そこで飯塚市に小規模な保育園をオー プン。園児にも働く方にも負担が少ない環境作りを目指しています

様々な国籍の方が在籍しています。グローバルな環境に興味を持つ 方、楽しくやり甲斐がある会社です。

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

創業者の想い「一番大事なのは従業員」を引き継ぎ、働きやすい職 場づくりに力を入れています。未経験でもしっかり研修を行い、社 員全員で一人前の職人へのサポートをいたします。

創業者の想い「一番大事なのは従業員」を引き継ぎ、働きやすい職 場づくりに力を入れています。未経験でもしっかり研修を行い、社 員全員で一人前の職人へのサポートをいたします。

平均年齢３２歳。若手が活躍している会社です。 多種多様な労働条件、就業場所を紹介しています。