プログラマーのハローワーク求人 - 福岡県

有志の若手メンバーが、採用イベントへの参加や新入社員の育成プ ランの発案を行うなど、役職に関係なく、興味のある業務に誰でも チャレンジできる風土があります。

福岡県南部を中心に企業・団体等のシステム開発に携わってきまし た。長年にわたる経験と知識・技術の蓄積の上に、なお一層の研鑽 を重ね地域社会のＩＴ化のお役に立ちたいと考えています。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

社員のほとんどが２０～３０代と若くフラットな組織なので一人一 人スキルアップを目指して頑張っている会社です。大手企業向けの 開発が多く、社員の顧客に対する意識も高く誠実な社員が多いです

豊富な案件数とキャリアコンサルタントのサポートにより、着実な キャリアアップを目指せる環境です。

ソフトウェア開発、販売及びＯＡ機器販売等を全国的に展開してい る。

当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組み合わせ、民間企業や官公庁へ適切なサービスで支援しています

お客様の信頼を得て更なる飛躍の為、経験が浅い方も積極的に採用 しています。そのため若い社員が多く、社員同士思いやりがあり、 元気で明るい会社です。

北部九州（福岡、佐賀、佐世保）に事業所を持ち、ソフトウェア開 発やインフラ設計構築が主要な業務です。

毎年、全社員による「経営計画発表会」を実施　隔年、海外への社 員旅行実施。東芝グループから安定受注

毎年、全社員による「経営計画発表会」を実施　隔年、海外への社 員旅行実施。東芝グループから安定受注

当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組み合わせ、民間企業や官公庁へ適切なサービスで支援しています

アプリ開発やネットワーク制御機器の管理システム、各種業務管理 系など幅広い仕事を行っております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平 成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴ に興味のある方はご応募下さい。