児童指導員のハローワーク求人 - 福岡県

家庭に代わって、子供たちを見守りながら、 社会に適応するための日常的な訓練を行っています。

発達に心配を抱えている子どもたちの見守りや支援。 職員はみんな仲良く楽しい雰囲気の中、仕事をしています。また、 お休みも取りやすい環境で、子育て中の方も活躍できます。

昭和４７年の法人設立以来、高齢者福祉を中心に事業を継続しなが ら、介護サービスの質の追求に努め、地域住民の日常生活支援など 、施設外における地域貢献活動にも力を入れています。

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉サービスの提供

ひとりひとりの特性・ペースに合わせた支援をしていきます。 様々な体験を通し笑顔で楽しく成長できるようにお手伝いします。

ひとりひとりの特性・ペースに合わせた支援をしていきます。 様々な体験を通し笑顔で楽しく成長できるようにお手伝いします。

仕事や様々な経験を通して、利用者、家族、職員の誰もがより自分 らしい生き方を見つけられるような会社を目指します。

仕事や様々な経験を通して、利用者、家族、職員の誰もがより自分 らしい生き方を見つけられるような会社を目指します。

２施設ともに少人数の定員のため、１人ひとりに向き合い寄り添え る、子ども中心の環境作りを行っています。

明るく楽しい職場です。人は宝なりをモットーとしています。職員 が笑顔で働きやすい職場でありたい、利用者の方達が家庭のような あたたかさを感じられて安心して通える事業所を目指しています。

利用される方の可能性を広げるため、社会生活の適応能力や身体機 能の向上、人とのかかわり方、日常生活の自立のための支援内容を 職員全員アイディアを出し合い療育内容に反映しています

障がい者の自立と社会参加を促進し、差別のないインクルージョン （共生）社会を建設することを目的に、「人間尊重」「社会貢献」 「創造と挑戦」「共生と和」を理念とし取り組んでいる。

『おたがいさまで笑顔がいっぱい』を基本理念として、医療、福祉 、そしてまちが一体となった誰ひとりも孤立しない安全安心な次世 代を育てられる多世代ごちゃまぜ地域共生社会をめざしています。

スタッフの意見や要望に耳を傾け、職場改善に取り組み、働きやす さを向上させることを大切にしています。スタッフ自身が働きやす い環境を作り出し、魅力的な職場環境を作り出しています

■企業理念：利他の志 ■退職金制度など福利厚生の充実により長く働ける環境づくりを目 指しています

スタッフの意見や要望に耳を傾け、職場改善に取り組み、働きやす さを向上させることを大切にしています。スタッフ自身が働きやす い環境を作り出し、魅力的な職場環境を作り出しています

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。