排泄介助のハローワーク求人 - 福岡県

働きやすい職場です。 仕事と子育てが両立できる職場を目指しています。

ご老人の介護施設として、多くの施設を持ち、幅広く利用できる施 設をめざす。太宰府市向佐野地区に施設を移転し、施設サービスを 提供しております。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

記録にはタブレットでの記録を採用しています。 入居者の自立を目的としたやさしい介護サービスの提供と、スタッ フの働きやすい施設環境を提供したいと考えています。

記録にはタブレットでの記録を採用しています。 入居者の自立を目的としたやさしい介護サービスの提供と、スタッ フの働きやすい施設環境を提供したいと考えています。

６５歳以上の要介護認定を受けた高齢者で身体上また精神上著しい 障害を有し、常時介護を必要とされ居宅において介護困難な高齢者 を入所、一時入所・昼間だけの通所サービスで支援を行う。

６５歳以上の要介護認定を受けた高齢者で身体上また精神上著しい 障害を有し、常時介護を必要とされ居宅において介護困難な高齢者 を入所、一時入所・昼間だけの通所サービスで支援を行う。

地域との交流、協力医療機関との連携を図り、職員のスキルアップ や育成の為の勉強会、研修会を実施。利用者及びご家族様へ繋がる 安心、安全、一人一人に寄り添ったサービス提供を基本とする。

地域との交流、協力医療機関との連携を図り、職員のスキルアップ や育成の為の勉強会、研修会を実施。利用者及びご家族様へ繋がる 安心、安全、一人一人に寄り添ったサービス提供を基本とする。

介護業界のイメージアップと人材育成を目的とし業界初サンリオの ハローキティとタイアップ。感謝と真心、相互扶助の精神で『笑顔 』と『家庭の延長』の介護サービスを提供して参ります。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。