グループホームのハローワーク求人 - 福岡県 福岡市

共働・共生・信愛を基本理念としています。軽度の障害者の方々と やりがいのある仕事を通して、働く楽しさ、人への思いやりを大切 にしています。

「実れ！ことぶきの穂」を基本理念とし、すべての人の港になるよ うな事業所作りを行っています。利用者様はもちろん、働く職員に とってもよい環境を提供することを実践しています。

障がい者グループホームの定員（大橋は４名、井尻と竹下は６名で 合計１６名です。）また国の住宅セーフティーネット制度に基づく 住宅確保要配慮者居住支援法人として県の指定を受けています。

「尊厳の保持」と「自立支援」を目指したサービスの提供と、経済 的・社会的に恵まれない高齢者の生活を支える事業を行っておりま す。会社の理念は「ハッピーすまいる」です。

平成１４年３月有限会社めぐみ設立・平成１４年１０月グループホ ームめぐみ開設・平成１７年１月１日グループホームのため開設

「その人らしい生活を大切にやさしい介護を目指します」を理念に 掲げ、実践しております。小規模ならではの家庭的な雰囲気です。

「その人らしい生活を大切にやさしい介護を目指します」を理念に 掲げ、実践しております。小規模ならではの家庭的な雰囲気です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

利用者とご家族はもちろん、職員同士思いやりながら仕事をしてお り、平均在職年数は９年です。利用者もご家族も働く職員もみんな が幸せになれる事業所を作っていきます。

在宅介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。 みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質 の向上をめざして発展したいと考えています。