介護職員のハローワーク求人 - 福島県

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふ くしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふ くしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふ くしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

伊達市伊達郡を中心に、介護される人、介護する人がいきいきとし た生活が送ることができるよう、介護事業を行っております。

伊達市伊達郡を中心に、介護される人、介護する人がいきいきとし た生活が送ることができるよう、介護事業を行っております。

伊達市伊達郡を中心に、介護される人、介護する人がいきいきとし た生活が送ることができるよう、介護事業を行っております。

伊達市伊達郡を中心に、介護される人、介護する人がいきいきとし た生活が送ることができるよう、介護事業を行っております。

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。

「安心」「信頼」「奉仕」の３つの理念を運営の柱として、施設を 利用される方はもちろん　施設で働く方々も満足できる環境整備に 常に努力を続けており、明るさをモットーに仕事をしています。

「安心」「信頼」「奉仕」の３つの理念を運営の柱として、施設を 利用される方はもちろん　施設で働く方々も満足できる環境整備に 常に努力を続けており、明るさをモットーに仕事をしています。

「安心」「信頼」「奉仕」の３つの理念を運営の柱として、施設を 利用される方はもちろん　施設で働く方々も満足できる環境整備に 常に努力を続けており、明るさをモットーに仕事をしています。

当社会福祉法人は、上記事業所を平野・渡利・平石に設置し、高齢 者の看護・介護、介護相談等、福祉サービスを行なっております。

職員の福利厚生の充実に向け、キャリアパス制度の導入、職員宿舎 の整備、退職金制度の加入、子育て期の勤務調整、ストレスチェッ クなど、働きやすく長く勤務できる職場環境づくりを進めています

社会福祉法人仁愛会の基本理念のひとつである「誠心、誠意」を基 に職員同士の和を大切に、ご利用様に明るく健やかな生活を提供し ています。

社会福祉法人仁愛会の基本理念のひとつである「誠心、誠意」を基 に職員同士の和を大切に、ご利用様に明るく健やかな生活を提供し ています。

社会福祉法人仁愛会の基本理念のひとつである「誠心、誠意」を基 に職員同士の和を大切に、ご利用様に明るく健やかな生活を提供し ています。