特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 福島県

「健やかに・・・おだやかに・・・」お過ごし頂けるようにを基本 理念とし、入所者が生きがいを持ち安心して暮せる施設づくりに努 めています。

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５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。

要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事 等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養 上の世話を提供する。

要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事 等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養 上の世話を提供する。

介助者には腰痛予防や安心安全の提供のために介護ロボットを積極 的に導入しています。 平成３０年度くるみん認定（子育てサポート企業）

全従業員にお誕生日ケーキのプレゼントがあるなど、従業員を大切 にする法人です。

全従業員にお誕生日ケーキのプレゼントがあるなど、従業員を大切 にする法人です。

福島県初のユニットリーダー研修実地研修施設として指定。質の高 いケアの提供を目指しＩＳＯ９００１を取得。介護福祉士等の資格 取得支援他、年間１３０コースの研修で安心して働ける環境です。

済生会は、日本最大の社会福祉法人です。地域医療に貢献できる仕 事です。ワークライフバランスに取組み仕事、子育ての両立を応援 し、短時間労働等ライフスタイルに合った働き方を選べます。

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと りの心に寄り添うケアを行動指針とします。全国３２法人・職員総 数１３，０００名の湖山医療福祉グループを形成しています。

施設の特徴は光を十分に取入れた、ゆとりのある共用スペース・快 適で安全に暮らせることのできる設備。基盤となる人材は、特養・ 老健施設の経験１５年以上の者です。

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

平成２７年４月に開設した特別養護老人ホームを中心とする高齢者 介護福祉施設です。単に介護だけではなく、地域の福祉の充実を通 じて利用者が癒されるサービスの提供を目指しています。

じっくり職員を育て長く働ける職場を作っています。スローガン「 福島県一質の高い介護サービスを提供しよう」専属の教育担当の配 置や産休中の基本給１００％支給。職員が安心できる環境を整備

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。