デイサービスのハローワーク求人 - 秋田県

自社ブランド商品の開発・販売、介護事業（デイサービス）

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

デイサービスとショートステイを行っている会社です。お客様も社 員も共に笑顔で過ごせる環境を目指しています。

２０１８年９月より、新たにサービス付き高齢者向け住宅・特定施 設入居者生活介護を開始しました。

医療及び介護技術等の進歩に対応しながら、生活行為の維持・向上 に向けて適切な知識と技術をもって各種サービスを提供し、作業に より心も体も元気に過ごせることを目指します。

我が社のスローガンは「私が変われば会社が変わる。会社が変われ ば秋田が変わる。秋田が変われば日本が変わる！」。誰もが輝く社 会の実現をビジョンに掲げています。

我が社のスローガンは「私が変われば会社が変わる。会社が変われ ば秋田が変わる。秋田が変われば日本が変わる！」。誰もが輝く社 会の実現をビジョンに掲げています。

地域まるごとケアに取り組んでいます この地域に住み暮らす援助を必要としている方を包括的に支えます あなたの力を貸して下さい

お子様一人に対して職員が一人のマンツーマンの個別療育を提供し ます。

「元気創造」を企業理念とし、３つの部門の連携で、地域に住む方 の健康寿命延伸と、安心の提供を目指す会社です。従業員の教育に 力を入れています。

秋田市・大仙市に障害児関連の５事業所があります。秋田市内でペ ット関連の事業も展開しています。スタッフの福利厚生制度も充実 しています。

秋田市・大仙市に障害児関連の５事業所があります。秋田市内でペ ット関連の事業も展開しています。スタッフの福利厚生制度も充実 しています。

２４時間、３６５日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して います。毎年、新規出店もしています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認定企業です。

職員エンゲージメントの向上を通じて介護サービスの質を高め働き やすい職場となる循環を最優先。古いローカルルールをやめ多様な 個性を認めて活かす／あなたの人生をＫＡｉＧＯでハッピーに！

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

自社ブランド商品の開発・販売、介護事業（デイサービス）

２０年以上の経験で「やさしさとくつろぎの時間と空間を共に」を モットーに明るく元気のある職場です。

御野場団地内にあり、地域に密着した内科病院で外来診療及び病床 数１５１床、従業員約２８０人。職員食堂有り、無料駐車場有り、 保育料支援手当有り、時間単位有給取得可。

私たちは、多様な福祉ニーズに応えられるよう、知識、技術、倫理 ・価値の研鑽に努め、豊かな想像力で一人ひとりの気持ちに寄り添 い、健やかな成長を育み、自律と尊厳のある暮らしを支えます。