林業のハローワーク求人 - 秋田県

当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業７５、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。

当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業７５、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。

地域林業の中核的担い手としてハーべスタ・フェラバンチャー等高 性能林業機械を導入し、生産量の飛躍的増加を図り、優秀なオペレ ーターを養成し技術の向上と安全作業の徹底に心がけておリます。

地域林業の中核的担い手としてハーべスタ・フェラバンチャー等高 性能林業機械を導入し、生産量の飛躍的増加を図り、優秀なオペレ ーターを養成し技術の向上と安全作業の徹底に心がけておリます。

平成１７年４月広域合併。事業としては植林、保育事業、伐採、販 売及び製材や山菜加工品の販売等幅広く事業を展開しています。

森林管理署や森林所有者から立木を買受け、丸太の生産販売や造林 事業の請負を行っている。高性能の林業機械を導入し、機械化を進 めている。

業務に必要な資格の取得は、会社で援助しています。

古河林業（株）の現業部門が分離独立した会社であるが、最近は、 外部工事の受注に積極的に取組んでいる。必要な資格取得は、会社 で援助している。各種レクリエーションあり。

造林部門、土木部門、林業部門を主体に秋田市、由利管内、県南地 方、庄内地方をエリアとして事業活動を展開。 近年、鳥海ダム建設に関わる伐採工事が増えている。

支障木の伐採、刈払や間伐などの林業全般を行っております

会社創業以来着実に業績を伸ばし安定的地域雇用を努め地域経済に 貢献し福利厚生面も徐々に充実を図っている。

有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整えてい るのが特徴です。安心して長く働ける環境が整っておりますので、 腰を据えて勤務することができます。

有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整えてい るのが特徴です。安心して長く働ける環境が整っておりますので、 腰を据えて勤務することができます。

　業歴５２年、法人化４３周年を迎えました。平均年齢３９歳、総 勢２２名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお 互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。

昭和３５年創業以来、順調に業績を伸ばし、前期は２１億円の売上 げを記録した。

創業より約半世紀、地域の中堅土木建築企業として歩みを進め、近 年多発する災害対応。秋田県の基幹産業となりえる新時代の林業に 注力、最新機械の導入で若手林業技師の育成を目指しています。

幅広い年齢層がいること 施工現場が会社から近いこと 幅広い職種の工事があること

〇　経営基盤は安定し不況に強い会社です。 〇　令和２年に経済産業大臣から「地域未来牽引企業」に選定され ています。

当事業所では、森林整備を行う上で林業に係る資格を取得させ、安 全に作業ができるように安全教育に力を入れています。また、社員 が休日や有給休暇を取りやすいように努めています。

主に林業・土木の現場作業を中心に行っていただきます。取引先よ り依頼をいただいた場合の下請けでの仕事が中心となります。