生活支援のハローワーク求人 - 秋田県

関連会社と併せて、グループホーム、ショートステイ、小規模多機 能型居宅介護事業所、居宅介護支援センター、有料老人ホーム、訪 問介護等、県内で１０事業所を運営しています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

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平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

グループホーム６棟他で障害者の生活支援事業所、就労支援事業所 、相談計画支援事業所、放課後等デイサービスの運営

平成２２年４月開設の短期入所介護事業です。地域における高齢者 の生活支援を通して、おー人おひとりに『感動と喜び』を提供した いと考えております。

当法人は平成５年に埼玉県鴻巣市に設立。「家族主義」「共に生き る」の理念で「翔裕園」として、特別保護老人ホーム、老人保健施 設、介護福祉専門学校、障害者福祉施設等を運営しております。

当法人は平成５年に埼玉県鴻巣市に設立。「家族主義」「共に生き る」の理念で「翔裕園」として、特別保護老人ホーム、老人保健施 設、介護福祉専門学校、障害者福祉施設等を運営しております。

『自立と社会参加をめざして仲間と共に語り、笑い、楽しく、をモ ットーに』

地域における高齢者の生活支援を行い、個々をみつめた介護を目指 し、和やかな、その人らしさを大切にした施設作りを目指します。

１８歳以上の知的障害者で雇用される事が困難な方に入所（通所） していただき自活に必要な職業、生活支援を行い、自活していただ くことを目的にしています。

１８歳以上の知的障害者で雇用される事が困難な方に入所（通所） していただき自活に必要な職業、生活支援を行い、自活していただ くことを目的にしています。

地域と連携したチームアプローチによって、利用者の自己実現を目 指す働きがいのある職場です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。