介護のハローワーク求人 - 秋田県 大仙市

森こしの丘理念　＊自立のための支援をします。　＊自己決定を 尊重します。　＊利用者様は森こしの丘の家族です。　＊森こしの 丘は家庭の延長です。　＊地域貢献・社会貢献を目指します。

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平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成１２年度よりの国の事業である介護保険事業制度として発足。 認知症の方々を対象に家庭的な環境の下、日常生活上での自立支援 に対し援助を行うものです。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成９年５月１日事業開始 特別養護老人ホーム：定員７０名　通所介護：定員２５名　 ケアハウスひまわり荘：定員１５名

当社は秋田市、大仙市、横手市に施設を展開し、利用者様が安心し て「自分らしい生活」を送れる家庭的な生活環境の提供ができるよ うに日々努力しております。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

長年頑張ってこられた高齢者の方々を大事に思い、介護支援に努め る敬愛心のある人材が必要と思っております。頑張りすぎない介護 を目指しております。他、ＨＰをご覧ください。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～