土木のハローワーク求人 - 群馬県 高崎市

平成２年に創業以来、数々の開発工事を手がけ、売上高も年々伸ば している。資格支援制度や各種手当も整っていることからキャリア アップの道も開け、残業も少なく、プライベートも充実できる。

平成２年に創業以来、数々の開発工事を手がけ、売上高も年々伸ば している。資格支援制度や各種手当も整っていることからキャリア アップの道も開け、残業も少なく、プライベートも充実できる。

平成２年に創業以来、数々の開発工事を手がけ、売上高も年々伸ば している。資格支援制度や各種手当も整っていることからキャリア アップの道も開け、残業も少なく、プライベートも充実できる。

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民間工事主体の会社です。従業員は、皆、若手で平均年齢４０歳以 下です。自社重機が充実しており油圧ショベル１９台、ブルドーザ ー、トラクターショベルを所有。

民間工事主体の会社です。従業員は、皆、若手で平均年齢４０歳以 下です。自社重機が充実しており油圧ショベル１９台、ブルドーザ ー、トラクターショベルを所有。

「高崎白衣大観音」を建立した井上保三郎がルーツの建設会社。公 共事業や福祉事業所などが中心。完全週休２日制（土日）・祝日休 、年間休日１２６日（２０２４年）など働きやすさに自信あり。

大手住宅メーカーをはじめ、多くのクライアントからの依頼が増え 業績は拡大中。他にない高付加サービスを提供するノウハウに高い 評価をいただいております。

「高崎白衣大観音」を建立した井上保三郎がルーツの建設会社。公 共事業や福祉事業所などが中心。完全週休２日制（土日）・祝日休 、年間休日１２６日（２０２４年）など働きやすさに自信あり。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

家庭的な職場です。

昭和３８年創業以来、電気工事・管工事に積極的に進出をし、新設 工事と合わせて既存設備の保守管理をすることにより経営の安定に 努めております。

家庭的な職場です。

生活安全産業の一端を担い、お客様のニーズと真摯に向かい合って まいりました。

新卒者の離職率が低く、月平均の法定時間外労働が少ないなど、若 者の採用、育成に積極的で雇用管理が優良な事業所であるユースエ ール認定を高崎市の建設業で唯一取得しています。

土木工事をメインに住宅、店舗リフォーム等の企画・設計・施工管 理を行っている会社です。

建設業・産業廃棄物環境リサイクル事業を伸ばし、多角化をすすめ る

ヤマダ住建ホールディングスの１００％子会社として、地球レベル での環境が問題の今、人にも環境にも優しく限りある資源やエネル ギーを有効活用、環境への負荷低減を提案し、実行する企業です。