施工管理のハローワーク求人 - 群馬県 高崎市

良い家を創り喜んで頂くことを追求しながら成長をし続けている会 社です。福利厚生充実、社会保険完備、企業年金（確定拠出年金） 制度、男女格差なし

コンサルティング会社との提携による研修制度・評価制度の充実に より、あなたのキャリアアップを応援します。

全国に１００店舗を出店し、全国でＺＥＨ（ネット・ゼロ・エネル ギー・ハウス）を提供することを目標とし安定した利益確保の上で 業務拡大中です。２０代・３０代女性活躍中です！

飲料・食品工場が抱えている課題や悩みを改善するため幅広いアプ ローチでサポートを行っています。 ライン設計、機械製作、中古機械売買、メンテナンス、部品製作等

土木工事をメインに住宅、店舗リフォーム等の企画・設計・施工管 理を行っている会社です。

大正８年創業の老舗で、県内Ａクラスの電気、設備工事業者で、８ 割以上が施主からの直接受注です。「より良い仕事を、より安く、 より早く、より安全に」をモットーに躍進しています。

創業７２年：昭和１８年設立（２４年株式会社化）　入札参加資格 ランク：群馬県Ａランク　高崎市Ａランク　財務状況：自己資本 比率６８．５％実質無借金の安定した経営をしております。

官公庁を主体に土木建設コンサルタント業の施工管理業務を行なっ ております。

創業以来順調に業績を伸ばし、官公庁及び大手企業からの受注も着 実に増えています。特に人材育成には力を入れ、技術力の向上を目 指しています。電気を通じて、社会に貢献していく会社です。

客の喜びを社員全員で取組んでいます。但し社員満足なくして顧客 満足なしと考えていますので、労働条件には自信があります。客の 悩みを客と共に考え解決し『ありがとう』と言って貰える会社です

大手同業他社には真似できない綿密かつ繊細な対応が支持され、順 調に業務拡大中です。今後は、従業員のワークライフバランスにも 考慮した働きやすい職場づくりに力を入れていきます。

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

「ものづくりを通じて新しい価値を創造する」をテーマに挑戦を続 けています。一人ひとりの興味や目標に合わせ教育やキャリアアッ プをサポート。市場で認められる人材を育成しています。

同業社が少ないため、将来性がある。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

平成２年に創業以来、数々の開発工事を手がけ、売上高も年々伸ば している。資格支援制度や各種手当も整っていることからキャリア アップの道も開け、残業も少なく、プライベートも充実できる。