ケアハウスのハローワーク求人 - 茨城県

お年寄りに一環したサービスの提供を目的とし安らぎのある生き生 きとした日常生活が送れるよう常にお年寄りのニーズに応じた処遇 にあたることを目的とする。パート就業規則有定年６０歳

「心くばり」を施設理念に掲げ、明るく清潔で行き届いた介護をモ ットーに利用者１人ひとりの自立を目指した介護サービスの提供を しています。

「心くばり」を施設理念に掲げ、明るく清潔で行き届いた介護をモ ットーに利用者１人ひとりの自立を目指した介護サービスの提供を しています。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

日常生活の大半において介護が必要な、概ね６５歳以上の方を介護 する複合型施設です。

日常生活の大半において介護が必要な、概ね６５歳以上の方を介護 する複合型施設です。

ご利用者さんに対し、真心をこめた介護サービスを提供しておりま す。敷地内には保育園もあり、高齢者と子供たちが融合する理想の 福祉環境です。

利用者を尊重し家庭的なサービスを心がけています。特別養護老人 ホームを中心にケアハウスやデイサービス等を併設し、幅広い介護 事業を通して地域社会に貢献しています。

利用者を尊重し家庭的なサービスを心がけています。特別養護老人 ホームを中心にケアハウスやデイサービス等を併設し、幅広い介護 事業を通して地域社会に貢献しています。

利用者を尊重し家庭的なサービスを心がけています。特別養護老人 ホームを中心にケアハウスやデイサービス等を併設し、幅広い介護 事業を通して地域社会に貢献しています。

利用者を尊重し家庭的なサービスを心がけています。特別養護老人 ホームを中心にケアハウスやデイサービス等を併設し、幅広い介護 事業を通して地域社会に貢献しています。