サービス管理責任者のハローワーク求人 - 茨城県

ＮＰＯの特性を生かし、制度のすき間を埋める柔軟かつ迅速なサー ビスの提供を図るため、役員から職員までフラットな関係を確保す ることで、活発な意見交換のできる職場環境を目指しております。

ＩＴ系の就労移行支援事業所として、プログラマーやシステムエン ジニア、Ｏｆｆｉｃｅスキルを使用した事務業務就職への訓練を実 施

すべての方々が安心して住み慣れた自宅で暮らして頂けるよう、地 域との架け橋となるような新しい形の施設づくりをめざしています 。「いばらき子育て応援宣言企業」

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

明るく楽しくアットホームでにぎやかな会社をスタッフとともに目 指しております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

古河駅徒歩圏で開設予定。保護猫の居場所づくりと、利用者一人ひ とりに合う作業・接客経験の提供を目指す新規事業です。

障害者の方がレベルに合わせた就労ができる事業所です。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

サ高住、リハビリ付デイを提供、また児童発達支援事業において療 育サービスを提供することで、利用者様に喜ばれ、スタッフ一同や りがいを持って働いています。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

社員、支援プログラム（ＥＡＰ）を導入しています。従業員の皆様 によりよい環境で就業いただくための取組みとして、皆様のこころ のサポートを行う相談窓口を設置しています。