プログラマーのハローワーク求人 - 茨城県

・平成２６年２月２１日ＩＳＭＳ付与認定・年３回全社員を対象と した社員総会を実施しており、積極的に意見交換を行っています。 社員総会後には、親睦会を併せて開催しております。

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経験に応じて、高給優遇します。

「エンジニア第一主義」を創業のコンセプトとする当社は、「顧客 満足度」と「社員満足度」を同義と考えております。双方を日々追 求し、弛まず発展を続ける会社です。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平 成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴ に興味のある方は、ご応募下さい。

情報通信分野と社会インフラ分野で情報とエンジニアリングを中核 とした技術サービスを提供する地域密着型企業です。

平均年齢３４歳。年間休日１２５日、残業は少ない。当社に入れば 世の中で必要とされるスキルが身に付きます。５年で確実にあなた の市場価値は上がります。

お客様に安心して仕事をお任せ戴ける、一番のパートナー企業を目 指しております。

地域に密着し企業が抱えている悩みをＩＴ技術で解決する事業を行 っています。ハード販売構築、運用支援などＩＴ業務全般を展開し お客様は窓口１本、社員は得意分野を極められる環境です。

１９８８年創立の独立系ＩＴ企業。ソフトウェアからハードウェア まで幅広く手掛け、地域密着で全国展開中。 ＪＩＳＡ（情報サービス産業協会）会員。

創業以来、制御糸・組み込み糸システムに強い独立系のＩＴ企業と して歴史を積み重ねてきました。最先端技術の習得はもちろん”各 個人が主役の会社づくり”をモットーに日々努力しています。

技術面、メンタル面でのサポートも充実。温かみのある人間性と複 合的な技術力を提供・維持し、人材育成ヘの想いが溢れている。人 々が技術との融合を果たし共存できる場所を目指しています。

技術面、メンタル面でのサポートも充実。温かみのある人間性と複 合的な技術力を提供・維持し、人材育成ヘの想いが溢れている。人 々が技術との融合を果たし共存できる場所を目指しています。

創業以来、健全な経営を継続しています。 社員の経営参加にも力を入れており、社員代表を通じて意見を吸い 上げ、検討のうえ社内ルールの改訂などに反映しています。

少数の会社だからこそ、上司（社長含む）・部下・先輩・後輩など 関係なく、誰でも分け隔てなく話や相談をしやすい、居心地が良い 環境づくりに努めています。

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