子育てのハローワーク求人 - 茨城県

チョコレートでコーティングしたカステラやラスク等を製造販売し ているメーカーです。お子様からご年配の方までに喜ばれるお菓子 作りを目指しています。

昭和２３年認可以来保育をしております。 広い園庭で伸び伸びと保育が出来ます。　 「パート就業規則定年制６０歳、再雇用６５歳」

自然豊かな環境の中、元気な子供達にかこまれて、仕事をしてみま せんか。

家庭的で明るい雰囲気の職場です。健康で面倒見の良い方、中高年 の方も大歓迎です。

自然に恵まれた環境の中で、子ども一人一人の個性を大切にのびの び保育をしています。親が安心して預けられる保育園。

自然に恵まれた環境の中で、子ども一人一人の個性を大切にのびの び保育をしています。親が安心して預けられる保育園。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

自然に恵まれた環境の中で、子どもたちと一緒に伸び伸びと楽しく 働ける、やりがいのある職場です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

幼保連携型認定こども園・企業主導型保育事業・小規模認可保育園 を運営しています♪～１人ひとりを大切に～を保育コンセプトとし て、子どもたちの主体性を大切にしています

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足いただく」ため、「社員が活 き活きと働けること」を大切にしています。現在県内に１５施設運 営しております。子育て支援、福利厚生が充実しております。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足いただく」ため、「社員が活 き活きと働けること」を大切にしています。現在県内に１５施設運 営しております。子育て支援、福利厚生が充実しております。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足いただく」ため、「社員が活 き活きと働けること」を大切にしています。現在県内に１５施設運 営しております。子育て支援、福利厚生が充実しております。