排泄介助のハローワーク求人 - 茨城県

当園は、根本医院が医療活動を行う中で、地域住民のニーズにより 設立され、医療と連携した施設として入居利用者等から高い評価を 得ている。また、長期勤続者が多く、明るく働き易い職場です

地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という 思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。

地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という 思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。

食事会や四季ごとのイベント・レクリエーション等行っております 。 『いばらき健康経営推進事業所』

食事会や四季ごとのイベント・レクリエーション等行っております 。 『いばらき健康経営推進事業所』

食事会や四季ごとのイベント・レクリエーション等行っております 。 『いばらき健康経営推進事業所』

食事会や四季ごとのイベント・レクリエーション等行っております 。 『いばらき健康経営推進事業所』

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

デイサービスセンター、グループホーム、在宅支援センター、居宅 介護支援センター、ショートステイを展開する多機能型福祉施設で す。

当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の 「元気創造」をモットーに、明るく生きがいのある生活をおくれる よう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております

当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の 「元気創造」をモットーに、明るく生きがいのある生活をおくれる よう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

川島クリニックを中心とし、仁・忠恕の基本理念をかかげ、地域医 療と、福祉施設の確立を目指す、医療法人です。

川島クリニックを中心とし、仁・忠恕の基本理念をかかげ、地域医 療と、福祉施設の確立を目指す、医療法人です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。