電気設備のハローワーク求人 - 茨城県

一般建築物から住宅までの電気設備の施工を主力にエコキュート設 置、太陽光発電設置、床暖房設備など工事範囲を広げて施工してい ます。

一般建築物から住宅までの電気設備の施工を主力にエコキュート設 置、太陽光発電設置、床暖房設備など工事範囲を広げて施工してい ます。

平成１６年６月に法人化し、主に北関東地区の客先の工事を行って います。家庭的な会社を目指しています。

創業以来「屋外配電線工事（外線）」「屋内電気設備工事（内線） 」で着実に業績を伸ばし、今後の発展が望める会社です。

主に電力、通信、鉄道関連の機器を受注生産しています。特に通　 信機器では、携帯関連の中継局に使用する機器を生産していす。　 接地関連では、接地抵抗低減材を製造しています。

時代の要望にマツチした建物の総合管理業として安定した企業。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

昭和１７年一般内外電気設備工事の設計施工業として開業。特に燃 料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている 。諸官庁、ＥＮＥＯＳ（株）、三菱ケミカル（株）が主な得意先。

当社の接地工事（アース）は特殊性が有りユーザ一様に高い評価を 頂いております。各資格も会社負担にて取得できるのでやる気の有 る方をお待ちしております。

当社は有給休暇の取得率が高く、社員が心身ともに健康な状態で働 けるよう積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが、ス トレスの軽減や生産性の向上につながると考えています。

国の原子力エネルギー政策に長年貢献しています。事業や経営基盤 の安定性、技術力を養う人材育成、プライベートが充実できる働き やすい環境、公私ともバランスの良い働き方のできる会社です。

公共の環境衛生施設の運転管理業務から資材調達管理、保守管理、 並びに修理、更新、改造工事まであらゆる業務を幅広く担う会社で す。

東武鉄道株式会社の鉄道電機通信施設事業が事業の大部分を占め堅 調に推移

官公庁・民間の多種建物の一般電気工事が中心です。