自動車のハローワーク求人 - 茨城県 つくば市

安全最優先を念頭におき作業にあたることで、顧客満足度向上・環 境保全・地域社会貢献を目指します。社員のスキルアップを図り、 多様化するお客様のニーズに対応出来る体制を構築しております。

当社では社員の意見を聞きながら必要に応じて現場に反映し働きや すい環境作りに力をいれています。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を 企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害 福祉サービスの向上に貢献しましょう。

家族的で若い人の多い職場です。

＊若い人達が多く、明るく活気のある会社です。 ＊福利厚生面も　充実しています。　 ＊女性も活躍している職場です

２０２２年２月東証上場（ホールディングス会社：ウェルビングル ープ株式会社）。軽届出済未使用車販売において所沢エリアシェア Ｎｏ．１企業です。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を 企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害 福祉サービスの向上に貢献しましょう。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を 企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害 福祉サービスの向上に貢献しましょう。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を 企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害 福祉サービスの向上に貢献しましょう。

若手からベテランまで働き甲斐のある職場です。 経験者は優遇しますが、未経験でもやる気があればすぐに仕事を覚 えることが出来ます。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

若い人が多く、明るく楽しい雰囲気です。頑強ればそれなりの評価 を受けることができます。優秀勤続表彰制度もあります。