設計のハローワーク求人 - 茨城県 ひたちなか市

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

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原子力、火力等発電設備に関する全属製品の設計・製作・据付等を 行っており、願客からの高い評価と信頼を得ております。

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日立製作所と３０年間の協力関係にあり、優秀な製品を納品してい るため強い信頼関係にあります。 技術力向上心の有る方を求めます。

平成１６年１０月に創業設立した会社です。年功序列制度を廃止し 、従業員の「やる気」「技」「自己スキル向上」を重視した評価を 実施し、従業員の高収入、高環境を目指す会社です。

日立製作所と３０年間の協力関係にあり、優秀な製品を納品してい るため強い信頼関係にあります。 技術力向上心の有る方を求めます。

日立ハイテクの協力工場として、安定的受注を得る。一方、自社ブ ランド製品である医療用光度計を主に、新製品の開発に力を注いで いる。

時代に即した若い人材と新しい技術により、社会に貢献できること をモットーに、男女差別、学歴偏重などのない、真に実力評価の会 社である

地方自治体、研究機関、各種団体など多様なお客様からのご要望に お応えし、ソフトウェア開発、数値解析・評価、ハードウェア販売 、人材の派遣など総合情報システムサービスを提供しております。

会社と社員、社員同士、そしてお客様との信頼関係を大切にしたい と願って”ネクサス”と名付けました。一緒に会社を成長させてく れる志を持った人を募集します。

会社と社員、社員同士、そしてお客様との信頼関係を大切にしたい と願って”ネクサス”と名付けました。一緒に会社を成長させてく れる志を持った人を募集します。

当社はパワーエレクトロニクス分野で実績を伸ばし続けている。制 御系ソフトウェア、回路設計等を専門とする技術集団です。平均年 齢３３才の若さを武器に、社員と共に成長する企業を目指す。

当社はパワーエレクトロニクス分野で実績を伸ばし続けている。制 御系ソフトウェア、回路設計等を専門とする技術集団です。平均年 齢３３才の若さを武器に、社員と共に成長する企業を目指す。

日立ハイテクの協力工場として、安定的受注を得る。一方、自社ブ ランド製品である医療用光度計を主に、新製品の開発に力を注いで いる。