設備のハローワーク求人 - 茨城県 日立市

各官庁関係の学校、施設及び民間の大規模建屋内の内・外工事及び メンテナンスが主体である。 本社（日立市）以外にも北茨城営業所を開設しております。

各官庁関係の学校、施設及び民間の大規模建屋内の内・外工事及び メンテナンスが主体である。 本社（日立市）以外にも北茨城営業所を開設しております。

大手企業の生産ラインの請負及び設計支援を行い、順調に業績を伸 ばしています。地域と共に成長していける企業を目指しています。

実力、能力主義、非同族型の経営をしている。　 若さにあふれた活気のある会社です。

当社の技術を幅広い業種に活用して、新規事業に参入を計画してい ます。中途採用のハンデはありません。４５年間会社は順調に経営 しております。

充実した教育環境のもと成長していくことができます。 未経験者大歓迎です。

日立市立の公営温泉施設。 運営は公益財団法人茨城県開発公社。

いわきを中心に北は宮城県から南は茨城県まで、幅広いエリアの中 でお客様第一主義を揚げ、社是「誠実」の精神と社訓「和」をもっ て全社員一丸となり、地域に貢献すべく日夜努力している企業

電気・設備会社関係取引メーカー２００社（東芝・パナソニック ・矢崎総業）をメインに茨城、千葉、栃木、群馬に８営業所を配し 着実に伸長している。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

自然エネルギーシステムの開発と普及、公害を出さない廃棄物の処 理と有効利用、そして汚染された環境の修復事業等を通じてリサイ クル型社会の構築に貢献します。

技術者のキャリア形スキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サポー ト体制の充実を図っています

大手企業の生産ラインの請負及び設計支援を行い、順調に業績を伸 ばしています。地域と共に成長していける企業を目指しています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。全館冷 暖房完備の快適な職場の中で各種製造に励んでおります。

当社は有給休暇の取得率が高く、社員が心身ともに健康な状態で働 けるよう積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが、ス トレスの軽減や生産性の向上につながると考えています。