訪問介護のハローワーク求人 - 茨城県 水戸市

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

湖山医療福祉グループの理念『自らが受けたいと思う医療と福祉の 創造』のもと、お客様やご家族、そして地域の方々や職員のそれぞ れが笑顔で暮らせる生活を目指して、様々な努力を重ねております

湖山医療福祉グループの理念『自らが受けたいと思う医療と福祉の 創造』のもと、お客様やご家族、そして地域の方々や職員のそれぞ れが笑顔で暮らせる生活を目指して、様々な努力を重ねております

病院給食委託事業をベースに高齢者の生活に寄り添った事業を展開 しています。女性が働きやすい職場環境作りをしています。ご利用 者様一人ひとりの生き方を尊重した日常生活を支援いたします。

病院給食委託事業をベースに高齢者の生活に寄り添った事業を展開 しています。女性が働きやすい職場環境作りをしています。ご利用 者様一人ひとりの生き方を尊重した日常生活を支援いたします。

病院給食委託事業をベースに高齢者の生活に寄り添った事業を展開 しています。女性が働きやすい職場環境作りをしています。ご利用 者様一人ひとりの生き方を尊重した日常生活を支援いたします。

「住みなれた我が家で暮らしたい」そんな利用者様の声に耳を傾け 心豊かに接していくことを大切にしています。現在２０代３０代の 社員が活躍中。スタッフが笑顔になれるアットホームな職場です。

「住みなれた我が家で暮らしたい」そんな利用者様の声に耳を傾け 心豊かに接していくことを大切にしています。現在２０代３０代の 社員が活躍中。スタッフが笑顔になれるアットホームな職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１箇所でデイサ ービスセンターを展開

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

当法人は「誰もが安心して暮らせる老後を」という願いを持ち寄っ た市民運動により設立され、誰もが無理のない負担で必要な介護を 受けられる福祉の実現を目指した地域づくりに取り組んでいます。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。