介護のハローワーク求人 - 茨城県 神栖市

介護老人福祉施設として、開設以来事業運営も安定的に推移し、少 子高齢化時代に向け、高齢者介護福祉施設として、積極的な事業展 開により、今後更に発展が期待できる事業所です。

介護老人福祉施設として、開設以来事業運営も安定的に推移し、少 子高齢化時代に向け、高齢者介護福祉施設として、積極的な事業展 開により、今後更に発展が期待できる事業所です。

介護老人福祉施設として、開設以来事業運営も安定的に推移し、少 子高齢化時代に向け、高齢者介護福祉施設として、積極的な事業展 開により、今後更に発展が期待できる事業所です。

既設のケアハウスマリンピア銚子と連動し、複合的な高齢者福祉事 業を展開する。

既設のケアハウスマリンピア銚子と連動し、複合的な高齢者福祉事 業を展開する。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

平成２３年９月に開設し家庭的な雰囲気をモットーに利用者様の生 活のお世話をいたします。

平成１９年１月創立以来、全国の老人介護施設、多くの総合病院内 で美容サービスを提供している。

既設のケアハウスマリンピア銚子と連動し、複合的な高齢者福祉事 業を展開する。

要介護１・２、要支援１・２、事業対象者を新規開業デイサービス 感染症の専門家が立ち上げ、代謝・免疫力をアップさせ、認知機能 の維持・向上を目的としている。

平成２３年９月に開設し家庭的な雰囲気をモットーに利用者様の生 活のお世話をいたします。

平成２３年９月に開設し家庭的な雰囲気をモットーに利用者様の生 活のお世話をいたします。

毎月平均１０日程度の休日、制服貸与、福利厚生も充実している。 男女年齢を問わず、明るく家庭的な職場であり、人事考課制度の導 入により、やる気の出る職場である。

毎月平均１０日程度の休日、制服貸与、福利厚生も充実している。 男女年齢を問わず、明るく家庭的な職場であり、人事考課制度の導 入により、やる気の出る職場である。

毎月平均１０日程度の休日、制服貸与、福利厚生も充実している。 男女年齢を問わず、明るく家庭的な職場であり、人事考課制度の導 入により、やる気の出る職場である。

毎月平均１０日程度の休日、制服貸与、福利厚生も充実している。 男女年齢を問わず、明るく家庭的な職場であり、人事考課制度の導 入により、やる気の出る職場である。

スタッフ育成方針は「笑顔とありがとうのマインドで感動の引き寄 せが出来る人に」です。２０代から６０代まで幅広い年齢層のスタ ッフが在籍しています。

神栖のケアを支えたいという思いで、職員一同ケア技術の向上を目 指し勉強しております。明るい雰囲気で、楽しく毎日を過ごしてい けるように高齢者の方々へ適切なケアを提供していきます。

これからの地域を支える若いスタッフが中心の介護事業所です。資 格取得への支援や、新規事業所開設など、積極的に取り組んでおり 、これからの介護を担う社会資源になるように努めています。