ショートステイのハローワーク求人 - 長崎県

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

社会福祉事業全般

社会福祉事業全般

地域に根差した福祉と障害福祉を支援しております。

地域に根差した福祉と障害福祉を支援しております。

地域に根差した福祉と障害福祉を支援しております。

女神大橋が一望できる場所で、高齢者施設を運営しています。 認知症サポート医がオーナーで、認知症介護指導者も在籍します。 ご利用者の安心の支援と職員の成長、資格取得を支援します。

女神大橋が一望できる場所で、高齢者施設を運営しています。 認知症サポート医がオーナーで、認知症介護指導者も在籍します。 ご利用者の安心の支援と職員の成長、資格取得を支援します。

平成１９年３月、デイサービスセンターさくらの里、ショートステ イさくらの里をオ一プンさせ、近隣地域の介護、福祉事業の一端を 担っています

平成１９年３月、デイサービスセンターさくらの里、ショートステ イさくらの里をオ一プンさせ、近隣地域の介護、福祉事業の一端を 担っています

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

リハビリテーションを中心とした支援で、その方の笑顔と活き活き とした生活を支援する在宅ケアの総合商社。スタッフの平均年齢３ ０代の明るく、楽しい職場です。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

　一人－人の高齢者（お客様）を大切にし、お客様の自立と自己決 定を尊重し、笑顔が出るようなサービスを提供します。家庭的でゆ ったり、愛情あるお世話に共感できる人を求めています【ＭＰ有】

地域密着型のユニット（全室個室）ケアを実施、各専門職の知識を 生かし、入居者がその人らしい生活が出来るように支援し、利用者 に「良かった」と喜ばれる施設作りを目指します。

介護保険施設として利用者に喜んでいただけるように職員一丸とな って頑張っています。