品質管理のハローワーク求人 - 長崎県

当社は全国規模の販売網を持ち、かすてら、冷凍中華麺等を製造販 売しており、直営店も県内で６店舗あります。又、産地の新鮮な野 菜等の産直店も３店舗運営しています。

創業以来　順調に業積を伸ばしている。若い人材育成に力を入れて いる。特に溶接技術に自信あり。精密機械加工の分野にも進出して おり、長崎県でＮｏ．１の製造業を目指している。

創業以来　順調に業積を伸ばしている。若い人材育成に力を入れて いる。特に溶接技術に自信あり。精密機械加工の分野にも進出して おり、長崎県でＮｏ．１の製造業を目指している。

主な発注先は、長崎県と壱岐市などの諸官庁であり、公共事業費も 年を追って増加しつつあるので将来的にも有望な会社である。

最先端の設備を導入し、省力化・低生産コストの削減を図り、労力 の低減を可能にしました。充実した環境の中で、対馬林業を復活す る為「対馬ひのき」のブランド化をともに目指す方を募集します。

最先端の設備を導入し、省力化・低生産コストの削減を図り、労力 の低減を可能にしました。充実した環境の中で、対馬林業を復活す る為「対馬ひのき」のブランド化をともに目指す方を募集します。

長崎県北生コン協同組合の組合員有志が出資設立しました。「安心 ・安全の生コン」をモットーに良質の生コンを迅速にお届けします 。

ＲＰＡの導入やＤＸ化による仕事の効率化を図る事で、生産性の高 い仕事のみを実行し、日本で一番従業員が働きやすい食品問屋にな る事を目標に日々邁進しています。

受注生産で製品の仕様が毎回異なるため設計・製作とも経験と熟練 した技術に頼る所が大きい。

土木工事を主体とし、主に公共工事を行ない、地域社会に頁献し、 従業員の生活安定向上を図る。働き方改革により、残業時間ゼロへ の取り組みをしています。

社会資本の整備や適切な維持管理のための地方公共団体の支援、建 設材料の試験調査、建設技術者を育成する研修等を行い、県民の福 祉の向上に寄与することを目的とする公益財団法人です。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合い互いの強みを生かしながら、 チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

総合アッセンブリメーカーとして、情報、通信アミューズメントを はじめ、医療・社会インフラなどの多彩な分野に数多くのＯＥＭ製 品を堤供し、お客様のニーズにきめ細かく対応しています。

昭和２６年創業以来着実に業績を伸ばし、新しいプレス加工・機械 加工・金型の製作・電気亜鉛めっき等を行い、材料から製品迄の一 貫生産を行っています。

本社事務所の新築移転、新型重機導入、給油スタンドの新設で、　 社員が働きやすい環境を整えています。また、自社で設備の修理や 制作が可能な鉄工所を砕石場内に設けていることが強みです。

「安全」「安心」の実現に取り組むことで、「従業員の健康被害・ 被災」と「事故・災害」を防止し、潜在的なリスクと将来の不安を 未然に防いでいます

浜町の石丸文行堂より商事部門が分離独立し、昭和４８年に設立。 企業の情報システム構築からオフィスサプライのデリバリーまで、 様々なビジネスシーンに応じたサービス＆サポー卜を提供する。

当社は昭和２７年創業以来、長崎県はもとより九州他県さらに関東 へと営業実績があり建築・土木・港湾各分野において県内トップの 総合建設業として、今後、更なる発展を期待できます。

当社は昭和２７年創業以来、長崎県はもとより九州他県さらに関東 へと営業実績があり建築・土木・港湾各分野において県内トップの 総合建設業として、今後、更なる発展を期待できます。

チームワークあふれる会社です。【経営営理念】１社員とその家族 を幸せにする。２お客様を幸せにする。３地域社会を幸せにする。 【幸せの定義】身近な人の役に立ち喜ばれ感謝されるもの。