店長のハローワーク求人 - 長崎県

本格中華料理を地元の方に提供しています

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

全国フランチャイズチェーンの「ほっともっと沖縄・広島地区本部 」 全国フランチャイズチェーンの「やよい軒沖縄地区本部」

株式会社カットツインは、理容室３６９店舗・美容室４６店舗を　 全国に直営で運営いたしております。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

会社設立後確実に実績を伸ばしており安定成長を遂げています。ま た、福利厚生面も充実していて、今後ますます成長が期待できる元 気な会社です。

お互いのプライベートを尊重し、家族・家庭を大切にできる環境を 大事にしていくことを企業理念としてやっています。 　【マイページあり】

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。