建設コンサルタントのハローワーク求人 - 長崎県

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年から年間休日数を１１ ０日から１２０日へ増やしました。

地方自治体が主な得意先のため、事業・収支は非常に安定してます 。ワークライフバランス向上のため令和８年から年間休日数を１１ ０日から１２０日へ増やしました。

当社は、長崎県佐世保市に本社をおく建設コンサルタントです。官 公庁が公共事業を推進するために必要となる測量・計画・調査・設 計業務を中心に、専門的な技術でアドバイスを提供しています。

当社は『日鉄鉱コンサルタント』から会社分割により平成２４年１ 月に設立した新しい会社ですが、約４０年の実績を承継しており、 技術力は高く評価されています。本社：佐世保市、県内５営業所

優秀な有資格者（１級電気工事・電気通信工事施工管理技士、電気 通信主任技術者、電気工事士他）の技術者集団が、個々の感性、経 験、応用力で社会資本整備に取り組み、高い評価を受けています。

２０２２年に創立した新しい会社です。公共工事に付随する業務が ほとんどですので、安定した業務内容になっております。従業員間 の仲も非常によく互いに助け合える、そんな会社です。

創業５年目を迎える現在、地元経済界との結びつきもさらに深まり 、着実に業績を積み重ねています。利潤追求と社員幸福のバランス を常に考えながら会社運営を行っています。

創業５年目を迎える現在、地元経済界との結びつきもさらに深まり 、着実に業績を積み重ねています。利潤追求と社員幸福のバランス を常に考えながら会社運営を行っています。

創業５年目を迎える現在、地元経済界との結びつきもさらに深まり 、着実に業績を積み重ねています。利潤追求と社員幸福のバランス を常に考えながら会社運営を行っています。

日本全国の９拠点で約９５０人の土木技術者が活躍中 国や地方自治体等の仕事を行っている信頼ある企業です トータルエンジニアリングサービスを提供しています【ＭＰあり】

社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に 尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄 綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。

社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に 尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄 綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。

社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に 尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄 綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。

社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に 尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄 綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。

社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に 尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄 綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。

昭和４２年の創業以来、質の高い成果品の提供及び信頼される企業 を目指して努力してきました。常に地域社会に密着したコンサルタ ントとして測量・設計・補償業務の技術力の向上に努めています。

昭和４２年の創業以来、質の高い成果品の提供及び信頼される企業 を目指して努力してきました。常に地域社会に密着したコンサルタ ントとして測量・設計・補償業務の技術力の向上に努めています。