看護師のハローワーク求人 - 長崎県

令和８年４月に新規開院するクリニックです。地域医療を通じて子 どもたちが安心して通え、家族に寄り添い成長を見守る温かい小児 科を目指しています。

令和８年４月に新規開院するクリニックです。地域医療を通じて子 どもたちが安心して通え、家族に寄り添い成長を見守る温かい小児 科を目指しています。

利用者のために、地域での生活が継続していけるようサポートして いきます。

平成１１年医療法人設立、西九州（長崎・佐賀の一部）地域の皆様 の健康を守る要として、巡回健康診断を軸とし、質の高い医療サー ビスを提供。令和５年新しく総合健診システムを導入。

昭和３６年開院、安全第一に小さな不安も相談しやすい温かい医療 を目指します。

昭和３６年開院、安全第一に小さな不安も相談しやすい温かい医療 を目指します。

労災患者の治療及び社会復帰指導、近隣住民への医療サービスの提 供

労災患者の治療及び社会復帰指導、近隣住民への医療サービスの提 供

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

平成１０年１１月１日より医療法人へ組織変更 ・看護職員の平均勤続年数は、１１年で永年勤続者が多いです。 ・ほぼ残業がなく、定時に業務が終了します。

地域医療に貢献する様努力します。

平成１０年１１月１日より医療法人へ組織変更 ・看護職員の平均勤続年数は、１１年で永年勤続者が多いです。 ・ほぼ残業がなく、定時に業務が終了します。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

立ち上げたばかりのため、記録や情報共有にＩＣＴツールを導入。 事務作業の効率化を図り、利用者様へのケアに専念できる環境です 。

【基本理念】住民の健康・生命・生活を守り、未来をひらく

地域福祉を推進する団体です。

謙虚に看護と向き合うことのできる、向学心のある方を条件として います。パートタイム、常勤ともに継続的に長期で勤務してくださ る方を募集しています。

謙虚に看護と向き合うことのできる、向学心のある方を条件として います。パートタイム、常勤ともに継続的に長期で勤務してくださ る方を募集しています。